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© Menschen Foto erstellt von rawpixel.com – de.freepik.com

Der Arbeitgeberaward
für innovative Unternehmen

Hier für 2024 vormerken lassen

Der Award

Die letzten Jahre zeigen eine neue Dynamik und viele Change-Prozesse in unserer Arbeitswelt auf. Durch technologische Innovationen aber auch Krisen von außen, ändern sich die Anforderungen an Mitarbeitende und an unsere Arbeitswelt rasant. Unternehmen müssen ihre Arbeitsstrukturen, -prozesse und -umgebungen anpassen und dynamisieren. Unternehmen, die den War for Talents gewinnen wollen, brauchen gesamtheitliche und nachhaltige Strategien. „Mindshift – New Work Pioneers“ identifiziert herausragende Lösungen dieser neuen Arbeitswelt.

Der Arbeitgeber-Award zeichnet die fittesten Unternehmen aus, bietet Benchmark und Orientierungshilfe für Mitarbeitende und Talente.
Von KMU’s bis Dax Unternehmen. Merken Sie sich jetzt für den „Mindshift – New Work Pioneers“-Award 2024 vor.

BLICK ZURÜCK AUF DIE pREMIERE DER aUSZEICHNUNG im vergangenen Jahr:
Erfahren Sie mehr über die Gewinner des Mindshift Awards 2022.

Unsere Kategorien im Überblick

Erfahren Sie hier mehr über die New Work Dimensionen, die wir mit dem Mindshift Award auszeichnen.

  • Agile

    Organisation

    Sie haben in Ihrem Unternehmen Ihre Workflows mittels neuer Ansätze und Tools durchdacht, die Kommunikation optimiert, Wege verkürzt sowie Eigenverantwortung und Mut zu Veränderungen aktiv gefördert.

    Mehr erfahren

  • Flexible

    Arbeitszeitmodelle

    Ihr Unternehmen setzt neue Maßstäbe beim Umgang mit den Themen Arbeitszeit, Arbeitsweise und der Wahl des Arbeitsortes.

    Mehr erfahren

  • Innovativer

    Arbeitsplatz - Büro

    Mit Ihren smarten und überraschenden Ideen fördern Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden und gestalten den Arbeitsplatz freundlich und generationsübergreifend.

    Mehr erfahren

  • Innovativer

    Arbeitsplatz - Produktion

    Ihre richtungsweisenden Projekte und Technologien steigern die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden, den Output und die Arbeitssicherheit in der Produktion (beispielsweise durch den Einsatz von Exoskeletten).

    Mehr erfahren

  • Diversity & Inclusion

    by THE SHIFT Initiative

    Sie haben in Ihrem Unternehmen zielgerichtete Lösungen für mehr Diversität etabliert, welche auf mindestens zwei der Sieben Dimensionen der Vielfalt einzahlen (Gender, Alter, Religion, Weltanschauung, ethnische und soziale Herkunft, sexuelle Identität und Behinderung).

    Mehr erfahren

  • Interne

    Kommunikation

    In Ihrem Unternehmen fördern Sie durch neue Kommunikationskonzepte frische Ideen, Kanäle oder Medienformen, den aktiven Austausch mit und zwischen den Mitarbeitenden.

    Mehr erfahren

  • Corporate

    Culture

    Sie ermöglichen Ihren Mitarbeitenden, in Ihrem Unternehmen Innovationen voranzutreiben und fördern neue Ideen, zum Beispiel durch Workshops, Weiterbildungen und Strategien.

    Mehr erfahren

  • Mitarbeitenden-

    ­Zufriedenheit

    Sie haben für Ihr Unternehmen eine Lösung vorangetrieben, welche die Stimmung in der Belegschaft besonders effektiv misst, aus den Ergebnissen die richtigen Schlüsse zieht und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden im Unternehmen nachhaltig steigert.

    Mehr erfahren

  • Mindshift

    Champion

    Als Mindshift Champion zeichnen wir das Unternehmen aus, welches mit seinen Maßnahmen besonders heraussticht. Gewählt wird der Mindshift Champion von unserer hochkarätigen und unabhängigen Jury. Für diese Rubrik können Sie sich nicht bewerben.

    Mehr erfahren

Ihr Weg zum Award

  1. Gehen Sie auf den Link zur Bewerbung
  2. Schließen Sie Ihre Bewerbung bis zum 14. Juli 2023 ab
  3. Es folgt die Erstellung der Shortlist durch das Handelsblatt Research Institute
  4. Im Anschluss findet die Jurysitzung statt
  5. Sie werden bis Oktober 2023 über die Auswertung der Jury informiert
  6. Die Plätze 1 bis 3 erhalten eine Einladung zur Preisverleihung am 02. November 2023 in Düsseldorf
  7. Wir gehen mit Ihnen in den Austausch, wie wir Ihre erfolgreiche Positionierung nach außen verlängern. Außerdem erhalten Sie ein Angebot zu unserer Siegel-Lizenzierung
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Kategorie auswählen

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Fragebogen ausfüllen
& Exposé hochladen

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bis zum 14.07. bewerben

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erste Auswertung &
Erstellung der Shortlist

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Jurysitzung

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Mitteilung Ergebnisse

der Juryauswertung

7

Einladung zur Preisverleihung

in Berlin für die Plätze 1 bis 3, am 2.11.2023.
Zusendung unseres Siegel-Lizenz-Angebotes.
Austausch zu weiteren mögliche Kommunikations­maßnahmen.

Jetzt bewerben

Ihre Benefits

Siegellizenzierung

Siegellizenzierung

Unterstreichen Sie mit dem Mindshift Siegel, dass Sie zu den Arbeitgebern des Jahres 2023 zählen. Ausgezeichnete Unternehmen (Platz 1 bis 3 & Exzellent) haben die Möglichkeit eine Siegellizenz für ihre gesamte Kommunikation z. B.: für die E-Mail-Signatur, Website etc. zu erwerben.

Nachwuchsgewinnung

Nachwuchsgewinnung

Werden Sie Teil der Fair Company Initiative und gewinnen die Young Talents für sich. Seit 2004 steht „Fair Company“ für Transparenz und Orientierung beim Berufseinstieg und bringt engagierte Unternehmen und Nachwuchskräfte zusammen. Sie erhalten Kontakt zur Initiative und eine Vergünstigung auf die Mitgliedschaft und Employer Branding Inhalte.

Mindshift Urkunde

Mindshift Urkunde

Als ausgezeichnetes Unternehmen erhalten Sie eine Urkunde, mit Ihrer Positionierung. Die Plätze 1 bis 3 können diese bei der Preisverleihung am 02.11.2023 in Düsseldorf persönlich erhalten. Exzellent ausgezeichneten Unternehmen wird die Urkunde zugesendet.

 

Pokal

Pokal

Den Erstplatzierten Unternehmen wird auf der Preisverleihung der Mindshift Pokal überreicht.

Gewinneranzeige

Gewinneranzeige

Wir veröffentlichen eine Übersicht der Gewinner:innen mit einem Ranking der Plätze 1 bis 3. Druck im Handelsblatt & im Changement Magazin.

Webseiten Positionierung

Webseiten Positionierung

Die Plätze 1 bis 3 werde auf unserer Award Webseite veröffentlicht. Im Anschluss der Preisverleihung werden ebenfalls Impressionen und Fotos der Sieger:innen auf die Webseite gestellt. Die Erstplatzierten haben darüber hinaus die Möglichkeit ein Statement auf der Unterseite „Wieso Mindshift“ mit Foto zu veröffentlichen.

Preisverleihung

Preisverleihung

Wir laden die erst- bis drittplatzierten Unternehmen zur Award-Preisverleihung am 02. November 2023 in Düsseldorf ein und küren die Gewinner:innen.

 

Eventfotos Preisverleihung

Eventfotos Preisverleihung

Neben der Einladung für die Preisverleihung, erhalten die Finalisten* die Fotos zur Veranstaltung im Anschluss via Link zu Verfügung gestellt.

*nur die Erstplatzierten

Fotowand

Fotowand

Lassen Sie sich und Ihr Team mit Ihrer Urkunde oder Ihrem Pokal vor unserer Fotowand fotografieren. Anschließend an die Preisverleihung erhalten Sie diese digital.

Aftermovie

Aftermovie

Lassen Sie die Impressionen der Preisverleihung immer wieder aufleben, mit der Einbindung unseres Aftermovies in Ihre Kommunikation.

Sie erhalten nach Fertigstellung des Films einen Downloadlink.

Upgrade

Upgrade

Gerne erstellen wir Ihnen, zum Anlass Ihrer Auszeichnung, ein attraktives Kommunikationspaket zusammen. Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Fachmedien für Ihre wirksame Marken-Positionierung.

Social Media Verlängerung

Social Media Verlängerung

Stärken Sie Ihre Außenwirkung bei den Talenten von Morgen und positionieren Sie sich auf unserem Handelsblatt Instagram oder LinkedIn Kanal und berichten Sie über Ihren Erfolg. Wir senden Ihnen gerne ein Angebot für die individuelle Instagram-Serie Place to be oder LinkedIn Maßnahmen zu.

Kostenlose e-Learning Experience

Kostenlose e-Learning Experience

Das erstplatzierte Team jeder Kategorie erhält kostenlosen Zugang zu einem eLearning-Kurs des Handelsblatt Management Campus (max. 10 Lizenzen aus dem Projektteam).
Hier geht’s zur Kursübersicht.

Hier für 2024 vormerken lassen
 
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