THE SPARK

1. IHRE BEWERBUNG

Bewerben Sie sich für The Spark – Der deutsche Digitalpreis über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 30. Juni 2019. In diesem Jahr suchen wir spannende Start-up Konzepte aus dem Bereich „New realities – future of work, future of life“, die innovativ sowie skalierbar sind und bereits erfolgreich im Markt getestet wurden.

2. DIE BEWERTUNGSKRITERIEN

Neuartigkeit

Skalierbarkeit
Kundennutzen

Neuartigkeit

Wir sind auf der Suche nach Innovationen, die eine Revolution der bisher bestehenden Lösung darstellen und das Potential haben, Märkte grundlegend und nachhaltig zu verändern.

Skalierbarkeit

Wir suchen Unternehmen, deren Innovation oder Resultate ein deutliches Wachstumspotential aufweist, dessen Geschäftsmodell expansionsfähig ist und sich durch eine hohe Einsatzvielfalt auszeichnet.

Kundennutzen

Wir zeichnen Resultate aus, die bereits bei einem Kunden demonstriert wurden und zu Effizienzsteigerung, Kostensenkungen, Qualitäts- oder Kundenzufriedenheitsverbesserungen geführt haben. Ihr Produkt sollte zumindest als Proof of Concept bestehen.

3. FESTLEGUNG DER FINALISTEN UND GEWINNER

1. Screening

Im Pre-Screening werden alle Bewerbungen hinsichtlich der Gültigkeit im Rahmen der Teilnahmebedingungen geprüft. Darüber hinaus wird eine erste Einschätzung vorgenommen, wie gut die drei Bewertungskriterien Neuartigkeit, Skalierbarkeit und Kundennutzen erfüllt werden. Alle gültigen Bewerbungen werden für die 2. Bewertungsphase, die Nominierung, zugelassen.

2. Nominierung

In der Nominierungsphase bewerten ein externer Themenexperte, die Handelsblatt-Redaktion und ein Vertreter von McKinsey die Bewerbungen. Auch hier sind die drei Bewertungskriterien die Maßgabe, um zu einem Ergebnis zu kommen. Die besten Bewerbungen werden als Finalisten nominiert.

3. Jurysitzung

Zu der Jurysitzung am 30. September werden alle Finalisten eingeladen. Dort präsentieren die Finalisten persönlich ihre Innovation vor den Jurymitgliedern und werden von diesen ebenfalls auf der Grundlage der Bewertungskriterien beurteilt. Jedes Jurymitglied hat eine Stimme und erstellt ein persönliches Ranking der Finalisten. Die einzelnen Rankings werden zu einem Gesamtergebnis zusammengefasst und die besten Finalisten als Gewinner festgelegt.

4. BEKANNTGABE DER GEWINNER

Am 21. November werden die Gewinner in Berlin bei einer glamourösen Preisverleihung vor einem fachkundigen Publikum bekanntgegeben. Neben den Gewinner werden ebenfalls die Finalisten vorgestellt und vertiefende Insights rund um das Thema „New realities – future of work, future of life“ auf der Bühne präsentiert.

Die schönsten Impressionen der Preisverleihung 2018 haben wir in einem Video für Sie zusammengefasst. Erfahren Sie hier auch mehr zu The Spark der letzten Jahre.